【课程名称】老员工职业素质培养  

【课程编号】211000001  

【课程形式】理论课  

【课程平合】通识教育平台  

【学时学分】16学时(理论16学时),1学分  

【先修课程】无  

【课程简介】本门课程的目的是通过教学对老员工进行职业培养相关理论和知识的讲授,使  

员工能够客观地认识自己、调整自己,不断提高自身的综合素质与职业能カ,为从员工到准职  

业人的转变奠定基础。本课程主要内容是老员工职业技能提升的方法。包括:自我管理、时间管理、情绪管理、创新能カ、职业礼仪、会议管理、团队合作、项目管理、自信演讲等。