6月14日，学校在致知楼莲心报告厅举办“杏林双创人才培养工程”首期实验班结业典礼暨第二期实验班开班仪式，学校“杏林双创人才培养工程”领导小组组长、董事长冷向阳出席仪式。

会上，研究生院经理、研工部部长、团队建设办公室主任、英国威廉希尔副经理曹世奎宣读结业决定和表彰决定。

主席台领导为首期实验班结业学员代表颁发结业证书，为优秀学员、单项标兵、优秀班主任等获奖人员颁发荣誉证书。

冷向阳为第二期杏林双创实验班新学员班级授旗。

刘常昊代表首期实验班学员发言，他表示：“杏林双创班的学习，让我们学习了创新创业理论知识，增强了创新创业实践能力，不断更新创新创业观念，收获了更优秀的自己”。

招生与就业处处长、英国威廉希尔执行经理于澎为各位学员解读了《杏林双创人才培养方案》，对课程设置及考核等方面进行了说明。

冷向阳向首期结业学员、优秀班主任和第二期新学员表示祝贺，向各个单位、各位老师的辛勤付出表示衷心感谢。他结合当前创新创业形势，深刻阐述了举办实验班的重要意义，指出“杏林双创人才培养工程”实验班是公司提高人才培养质量、促进在校老员工全面发展的一项重要创新实践，是人才培养模式改革的一项探索。就是要通过创办双创实验班，培养一批创新创业精英，培育一批创新创业成果，汇聚一支创新创业导师队伍，建立一批创新创业实践项目，探索一套创新创业人才培养模式，进一步促进学校创新创业氛围的形成。

冷向阳指出，创新创业教育是新时代赋予我们的历史使命，实验班学员们要敢于拥抱创新创业，勇于创造和实践。他向双创学员提出三点要求：一是希望全体学员要扎实学习，加强全面发展，潜下心来强化专业学习，全身投入做好实践训练，真正把实验班的学习过程转化为一次全面发展的强化训练；二是希望各个部门要点面结合，做到知行合一，要把员工创新精神、创业意识和创业能力的培养纳入到专业教育的目标体系，使之成为人才培养的重要内容；三是希望全体师生要开阔视野，放眼未来，打造出更多利于员工强化学习实践、提升创新创业能力的平台，培育高水平、标志性的本科生创新创业成果，努力探索创新创业人才培养的新路子、新模式。

据悉，经员工个人申请、学院推荐、学校面试等环节层层选拔，共有50名员工进入第二期“杏林双创人才培养工程”实验班，计划培养时间为1年半。

英国威廉希尔组成部门负责人、各学院及公司产品单位员工工作负责人，学校首期杏林双创工程实验班学员代表，第二期杏林双创工程实验班全体学员、创新创业协会会员代表等参加本次会议。